9月21日，通识学院全体教师在行政楼F1-325会议室开展了《重庆中医药学院教师师德考核办法(试行)》、《重庆中医药学院师德失范行为处理办法(试行)》等制度的学习会，会议由通识学院支部委员唐祯蔚老师主持。
唐祯蔚老师首先带领通识学院全体教师学习了《重庆中医药学院教师师德考核办法(试行)》，并着重讲解了第二章的第七条：师德考核的内容、形式与等次；第三章的第十一条：师德年度考核的程序；第四章的第十六条：师德考核不合格的处罚。她强调：教职工领悟到师德考核不仅是评价教师工作表现的重要标准，还是激励教师不断提高自身素质的有效手段。在今后的工作中，全体教职工将积极参与师德考核工作，严格遵守考核标准，客观公正地评价每一位教师，同时也要不断完善自己的教育教学能力和职业素养，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。
紧接着，唐祯蔚老师又带领大家学习了《重庆中医药学院师德失范行为处理办法(试行)》，并重点学习了第三章第十一条师德失范行为较轻、较重、严重的相应处理办法。并强调学校对师德失范行为的零容忍态度，以及处理师德失范行为的严肃性和必要性。同时，教师也要认识到作为人民教师，应时刻保持良好的职业操守和道德底线，自觉遵守法律法规，做到言行一致，成为学生的表率和榜样。
最后，通识学院全体教师庄重地宣读了《重庆中医药学院2023年师德师风承诺书》，并承诺一定会践行一名人民教师的光荣职责，为中医药健康事业培养更多、更好的优秀人才。
